LHL kutter 30 årsverk

En svært vanskelig økonomisk situasjon er bakgrunnen for en betydelig nedbemanning og en rekke andre kostnadsreduserende tiltak som nå gjennomføres i LHL.

For høyt kostnadsnivå
  

– Organisasjonen har gjennom flere år hatt et for høyt kostnadsnivå. Det er tidligere gjort feilinvesteringer, og det har vært for lite oppmerksomhet knyttet til sunn økonomisk drift. Dette har påført LHL Gruppen store tap, noe som gir alvorlige konsekvenser for LHL. Dette endrer vi på nå, sier LHLs generalsekretær Frode Jahren.

Inntektssvikt

– I tillegg til store kostnader opplever LHL også svikt i inntektene. Bare på testamentariske gaver er inntektene for 2008 nesten ti millioner under budsjett. I tillegg har finanskrisen ført til enda større usikkerhet knyttet til framtidige inntekter. Den økonomiske situasjonen er preget av anstrengt likviditet. Ledelsen i LHL er dermed tvunget opp i en situasjon der vi må kutte om lag 30 årsverk og omorganisere regionkontorene, sier generalsekretæren. 

Prioritere medlemmene

– Vi må nå organisere oss på nytt i LHLs administrasjon, sier Jahren, som er helt klar på hva som skal prioriteres framover. – Vi skal prioritere medlemmene, vi skal kommunisere mer direkte til medlemmene, blant annet med nye nettsider knyttet til Min side og vi skal bli mer synlig i offentligheten, sier generalsekretær Frode Jahren, som nå har som siktemål at driften skal gå i økonomisk balanse i 2010.