NAV stiller seg bak inkluderingsplakaten
Da Anine skulle tilbake i jobb fikk hun, via NAV, tilbud om å brette konvolutter i en vekstbedrift. Anine har en delvis lammelse i armen etter et hjerneslag og kan umulig brette papir. I det øyeblikket hun uttrykte at det var uaktuelt kom uførepapirene på bordet.
Hvorfor er det sånn?
Anine er en av bidragsyterne bak Inkluderingsplakaten som nå er lansert som et verktøy for arbeidsgivere i alle sektorer i hele Norge. Det koster lite å være mer bevisst hvordan man legger bedre til rette for de som trenger det - det koster mye å fortsette som før.
Inkluderingsplakaten
10 råd for et inkluderende arbeidsliv. Fra LHL og Sunnaasstiftelsen.
Last ned
NAV støtter plakaten
I debatten "Ta meg med!" under Arendalsuka, arrangert av Sunnaasstiftelsen og LHL, ble viktige perspektiver, historier og løsninger løftet til debatt. Morgendagens arbeidsmarked trenger flere hender, og det er ikke lenger noen grunn til å ikke anstrenge seg for å inkludere alle som vil inn.
Sonja Skinnarland, arbeids- og tjenestedirektør var klokkeklar:
Vi er nødt å finne nye løsninger i fremtiden og se annerledes på hvordan vi håndterer personer med nedsatt funksjonsevne og vi må sammen finne de løsningene. Vi støtter Inkluderingsplakaten, og ønsker å jobbe for de gode veiene videre for å få flere ut i arbeidslivet.
Bilde: Anine Johansen, prosjektleder, Sunnaasstiftelsen og Tommy Skar, spesialrådgiver politikk LHL.
