Tor J. Strand ny styreleder
Tor Johan Strand (74) fra Narvik ble på landsmøtet valgt til ny styreleder i LHL, Landsforeningen for hjerte, lunge og hjerneslag.
Omtrent på dagen tretten år etter at Tor meldte seg inn i LHL, overtok han lederklubba. I bagasjen har han et par perioder som sentralstyremedlem og som leder i LHL Nordland bak seg.
Det er ikke bare tunge LHL-verv som gjør narvikingen egnet for topp-posisjonen i en av landets største bruker- og pasientorganisasjoner. Han har opp gjennom årene hatt ulike styreverv i flere selskaper og virksomheter. Av yrke er han advokat. Selv om mange avslutter sin yrkesaktive karriere før de når hans alder på 74 år, jobber Tor fortsatt i kontorfellesskapet Advokatforum Narvik.
Om den nye lederen ikke er født som LHL-er, hadde han foreldre som begge var aktive i organisasjonen. Etter hvert ble det naturlig at også han engasjerte seg. Han minnes hvordan faren var både lokallagsleder og leder i den lokale avdelingen av Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO).
LHL for medlemmene
Det er medlemmene LHL er til for. Og det viktigste for medlemmene er det som skjer i lokallagene, fastslår Tor.
I det ligger det ikke bare en organisasjonsforståelse, men også en programerklæring.
Som leder skal jeg og sentralstyrets øvrige medlemmer, med utgangspunkt i landsmøtets vedtak, lede LHLs organisasjon og virksomhet. Vårt ansvar er å arbeide målrettet for å nå de målene som er satt, og ivareta medlemmenes interesser. Det gjør vi i tett samarbeid med vår dyktige generalsekretær og en solid administrasjon, som jeg ser frem til å ha et godt samarbeid med, sier Tor.
Friluftsmann
Når den nye lederen ikke er engasjert i LHL-arbeid eller sitt virke som advokat, tilbringer han gjerne tid på gården Sjurheim i Narvik. Den har vært i slektens eie i generasjoner. Der har han det meste av utstyr som trengs for å drive med skogsarbeid og andre praktiske aktiviteter – noe han setter stor pris på.
Mot slutten av samtalen spør vi hva Tor liker av mat, bøker og film, som er vanlige «bli-kjent-spørsmål». Alt, svarer han. Det er ikke en dårlig egenskap når man skal lede en organisasjon med om lag 54 000 medlemmer, 240 lokallag og flere ulike diagnosegrupper.
Se også denne oppsummeringen fra landsmøtet: En samlet organisasjon med tydelig retning